深圳市私家侦探公司：拖欠社保2年，怎么证明企业恶意拖欠?

要证明企业恶意拖欠社保2年，可以收集以下几类证据：

1. 工资和劳动关系证明：提供工资条、银行工资流水明细，证明公司未按时足额发放工资；提供考勤记录，证明正常出勤却未获相应报酬；保留劳动合同、工作证等证明劳动关系及工资标准的材料。

2. 社保缴费记录：查询社保缴费记录，要以社保经办机构出具的缴费明细为准。若明细中显示存在断缴时段，这就直接证明了社保断缴情况。

3. 沟通记录：收集与公司就社保问题沟通的记录，如要求补缴社保的书面申请以及公司的回复等。这些记录可以进一步证明公司存在恶意断缴社保的意图。

4. 其他辅助证据：同事的证言等辅助证据，可以从侧面证明公司恶意拖欠工资和断缴社保的事实。

需要注意的是，投诉超过时效风险：根据《劳动保障监察条例》第二十条，违反劳动保障法律、法规或规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

如果在收集证据或维权过程中遇到问题，可向专业法律人士咨询，以获得更准确有效的法律建议。